克拉玛依市科技成果评定办法(试行)
新疆维吾尔自治区克拉玛依市人民政府
关于印发克拉玛依市科技成果评定办法（试行）的通知
克政办发［2004］71号
各区人民政府，市政府各委、办、局，各有关单位：
《克拉玛依市科技成果评定办法（试行）》已经市人民政府研究同意，现印发给你们，请遵照执行。
二00四年十一月五日
克拉玛依市科技成果评定办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为规范克拉玛依市科学技术成果评定工作，强化科技成果管理，根据国家、自治区科技成果管理的有关规定，结合克拉玛依市实际情况，制定本办法。
第二条 市科技成果评定工作坚持实事求是、科学民主、客观公正、注重质量、讲求实效的原则。
第三条 市科技成果评定是科技行政管理部门评价科技成果的方法之一。鼓励通过市场竞争、社会实践和生产实践，以及学术上的百家争鸣等方法使科技成果得到评价和认可。
第四条 市科技成果评定的结论，应作为成果奖励、推广应用、申报技术出口项目等的重要依据。
第五条 克拉玛依市科学技术局（以下简称“市科技局”）归口管理、监督和指导市科技成果评定工作。
第二章 评定范围
第六条 市科技成果评定的范围是指列入克拉玛依市科学技术研究项目计划内的科技成果；地方各企事业单位自行完成的重大科技成果或获得区一等奖的科技成果。
第七条 申请市科技成果评定的成果应具备以下条件之一：
（一）在科学技术研究方面有新发现、新认识；
（二）技术成熟并有明显的创造性，整体技术性能指标在疆内同行领域中处于领先水平或先进水平；
（三）在引进、消化、吸收国内外新技术方面有重大发展和创新，经实践证明具有较大推广应用前景；
（四）对我市经济和社会的可持续发展具有重大的促进作用。
第八条 下列科技成果不予组织评定：
基础理论研究成果。主要指自然科学纯理论性研究结果，主要表现形式为学术论文。
（二）企事业单位自行开发的一般应用技术成果及重复研究项目。
（三）国家法律、法规或自治区规定，必须经过法定的专门机构进行检测、审查确认的科技成果。
（四）违反国家法律、法规规定，对社会公共利益或者环境和资源造成危害的成果。
第三章 评定组织
第九条 市科技局为市科技成果的评定组织部门。其职责为：
（一）编制年度科技成果评定计划，并确定授权或委托评定的成果以及主持评定单位；
（二）监督市科技成果评定工作，审查市科技成果评定意见；
（三）主持市重大科技成果的评定工作；
（四）签发《科技成果评定证书》；
五）向主管市领导和市科技工作指导委员会汇报市重大科技成果评定情况。第十条 市科技成果评定工作，采取以下三种方式组织实施：
（一）地方企业、市属事业单位完成的重大科技成果由市科技局组织评定；
（二）驻市中央石油石化企业研究开发的科技成果由本企业科技管理部门组织评定。其中，对完成的环境、生态、社会公益性研究开发成果视具体情况可采取联合组织评定方式；
（三）其它科技成果可由市科技局根据具体情况，授权、委托有关专业部门或科技、学术、技术中介机构主持评定。
第十一条 主持评定单位的职责：
（一）受理科技成果评定的申请和审查；
（二）推荐同行专家组成科技成果评定专家组；
（三）主持成果评定。
（四）负责《科技成果评定证书》的审核或初审工作。
第十二条 科技成果评定分为会议评定、检测评定和函审评定三种形式，三种评定形式具有同等效力。
（一）会议评定：对于需要组织同行专家进行现场勘验、演示或测试和答辩的科技成果，采用会议评定形式。根据被评定成果的技术内容，聘请7至11名同行专家组成评定专家组。评定专家组到会专家不得少于应聘专家的五分之四，被聘专家不得以书面意见或委派代表出席会议，组织评定单位或主持评定单位不得因专家不到会临时更换评定专家。评定结论必须经到会专家的四分之三以上通过才能生效，不同意见应在评定结论中明确记载。
（二）检测评定：通过国家、省、自治区、直辖市和国务院有关部门认定的专业技术检测机构检验，测试性能指标可以达到评定目的的科技成果，采用检测评定形式。专业技术检测机构难于对被评定的科技成果做出质量和水平评价时，应组成评定专家组，提出综合评价意见。
（三）函审评定：不需要组织同行专家到现场进行勘查、考察、测试和答辩，由专家通过书面审查有关技术资料即可进行评价的科技成果，采用函审评定形式。采用函审评定时应聘请5至9位专家组成函审评定组，提出书面函审意见的专家不得少于应聘专家的五分之四，评定结论必须依据函审专家四分之三以上的意见形成，不同意见应在结论中明确记载。
第十三条 科技成果评定专家组专家应具备以下条件：
（一）具有高级及以上专业技术资格，特殊情况下可聘请不多于四分之一的具有中级专业技术资格的中青年科技骨干；
（二）对被评定成果所属专业有丰富的理论基础和实践经验，熟悉国内外该领域技术发展的状况；
（三）具有良好的科学修养和职业道德，办事认真负责，公正廉洁。
第十四条 评定及勘验专家在主持评定单位推荐的基础上，由组织评定单位确定，并吸收财务、经济、管理等方面的专家参加。进行科技成果评定时，成果完成单位的人员不得进入评定专家组。授权主持评定时，被授权单位的专家不得超过四分之一。
第十五条 专家在评定工作中应对被评定成果进行全面认真的技术评价，并对所提出的意见和形成的评定意见负责。同时，负有保守成果技术秘密的责任。
第十六条 组织评定单位、主持评定单位及其有关负责人，不得干涉专家独立进行评定工作。
第四章 评定程序
第十七条 市科技成果评定工作，自每年10月初起至次年6月底止，成果材料上交的最后截止日期为次年4月底，逾期不予受理。
第十八条 科技成果完成单位须按下列要求申请评定：
（一）完成国家、自治区和市级科技计划内项目需要评定的科技成果，由成果完成单位科技管理部门向市科技局申请评定；国家级项目的三级专题和省部级项目的二级课题先由市科技局组织验收后，再分别向国家和自治区申报鉴定。
（二）两个以上单位共同完成的科技成果，经完成单位共同协商，由科技成果第一完成单位根据任务来源或隶属关系，向其组织评定单位申请评定。同一科技成果只能评定一次，不得多单位分头申请评定。
（三）属于多学科、跨行业，整体技术性能具有国际或国内先进水平，对经济社会可持续发展以及科技进步有重大促进作用的科技成果，由市科技局向国家科技部或自治区科技厅提出鉴定申请。
第十九条 存在异议或争议的科技成果，组织评定单位或授权主持评定单位不得受理评定申请。
第二十条 申请评定科技成果时，技术资料和相关文件必须完整，所有材料、文件必须正规打印、装订，符合市档案管理部门的要求，引用文献资料和他人技术时必须说明来源。
科技成果评定的技术资料和相关文件，主要包括：
（一）《新疆克拉玛依市科技项目开题报告及任务合同书》（以下简称《开题报告》）；
（二）《科技成果评定证书》初稿
（三）技术（研究）报告(包括立项的背景、国内外同行业技术发展状况、主要研究内容、技术方案、技术特征、创新性、总体性能指标与疆内外同类先进技术的比较、技术成熟程度、规模与工作量、经济效益分析、对社会经济发展和科技进步的意义、推广应用的条件和前景、存在问题等)；
（四）测试分析报告及主要实验、测试记录报告(包括原始记录)；
（五）设计与工艺图表；
（六）有关部门出具的检索材料、查新报告等；
（七）用户出具的使用情况评价报告；
（八）专利申请受理通知书、专利证书、获得的各种奖励证明（复印件）；
（九）涉及污染环境和劳动安全等问题的科技成果，需有关主管机构出具的报告或证明；
（十）论著及在各种学术刊物上已发表的论文（原件或复印件）；
（十一）新产品类成果，相关技术文件资料还须提交：
1．产品质量标准和标准化审查报告；
2．国家、自治区或者行业主管部门认定的，有资格开展试验、测试的权威机构出具的产品及关键零部件测试、试验报告；
3、产品检验报告、质量证明书或者合格证。
（十二）信息技术类成果，相关技术文件资料还须提交：
1．用户需求说明书；
2．概要设计说明书、详细设计说明书；
3．数据库设计说明书；
4．测试报告；
5．用户使用手册；
6．计算机软件著作权登记证书。
第二十一条 申请评定的程序。
（一）符合申请条件的科技成果，由科技成果完成单位填写科技成果评定申请表，向市科技局或授权主持评定单位提交申请；
（二）申请评定单位应在其建议的评定日期前30天内，将科技成果评定申请表及全套技术文档一式两份报送市科技局或授权主持评定单位。
第二十二条 组织评定单位或授权主持评定单位接到评定申请后，应及时、认真地对申报成果材料进行形式审查和技术性审查，并在15天内给申请单位反馈审查意见。
（一）形式审查的主要内容是：
1．是否属于评定范围内；
2．科技成果评定申请表和填写的《科技成果评定证书》（初稿）是否正确无误；
3．提交的各种文件、技术资料是否齐全、完整并符合要求；
4．成果完成单位及主要完成人排序是否正确，有无成果权属争议等问题。
（二）技术性审查的主要内容是：
1．是否完成《开题报告》或科技协作合同规定的任务；
2．报送的技术性文件和资料内容是否正确、翔实；
3．初步判别技术的创造性、先进性、实用性、成熟性、可靠性、推广应用的条件和前景，以及项目存在的主要问题等，必要时可听取科技成果完成单位的技术情况介绍。
二十三条 科技成果评定步骤。
（一）会议评定步骤。
1．会前准备。
（1）成果完成单位接到市科技局下达的评定计划后，应按确定的会议时间，提前15天将全套修改后的评定资料按要求报送主持评定单位，由市科技局或主持评定单位，于会前10日内将评定会议形式、日期、地点、联系人、联系电话等具体事宜通知成果完成单位。主持评定单位应在评定会前7天，将会议通知及相关资料送达参加评定的专家。
（2）需要进行现场勘验、测试的，勘验、测试组专家必须在评定会召开前完成勘验、测试工作，并写出《勘测报告》。
（3）主持评定单位或评定专家组主任委员应在会前指定一名主评委员起草评定意见初稿。
2．会议议程。
（1）组织评定单位或主持评定单位的负责人宣布评定会议开始，通过评定专家组人员名单。
（2）在评定专家组主任委员主持下，成果完成单位、专家测试组、用户单位等分别作技术报告、勘测报告、现场应用情况报告。成果完成单位必须委派项目主要完成人（前三名）做成果汇报和答辩。
（3）专家进行现场考察或观看多媒体演示。
（4）专家进行质疑、答辩。成果完成单位必须据实回答专家提出的问题并提供所需要的原始技术资料。
（5）专家评议。采取背靠背的形式，由评定专家组独立进行评议，组织评定单位和主持评定单位可派1至2名代表列席会议，了解专家评议情况，但不得对被评定的科技成果发表导向性意见。
评定专家组评议内容包括：是否完成合同或《开题报告》要求的指标；技术资料是否齐全完整并符合规定；技术成果的创造性、先进性、成熟程度、技术水平、科学性、难易程度、应用价值及推广的条件和前景；存在问题和改进意见等。
（6）评定意见形成后，评定专家组主任委员及委员应分别在评定意见原稿、科技成果评价表和《科技成果评定证书》中签字；不同意评定意见的委员有权签署不同意见。
经评定专家组评议未通过的科技成果，评定专家组应写出未通过的理由，由组织评定单位通知成果完成单位。
组织评定单位或主持评定单位发现评定意见有不符合本办法有关规定的，应及时向评定专家组指出，责成评定专家组改正。
（7）评定意见形成后，由评定专家组主任委员代表评定专家组向成果完成单位宣读评定意见。
3．颁发《科技成果评定证书》。
（1）通过评定的成果，由主持评定单位负责督促成果完成单位在评定后一个月内按照规定的格式打印《科技成果评定证书》，经主持评定单位审查后，与评定意见原始稿一并送市科技局审核，并统一编号。
（2）经审定的《科技成果评定证书》正式印制六份，分别送组织评定单位和主持评定单位加盖公章，同时，市科技局在《科技成果评定证书》封面加盖“克拉玛依市科技成果评定专用章”。
（3）成果完成单位应按照档案管理部门的要求，将成果评定的全部资料整理装订2份，及时交市科技局统一归档，同时，提交《科技成果评定证书》1份。
（二）检测评定步骤。
1．由市科技局指定对口的检测机构，向检测机构下达“委托书”；委托检测机构认为被检测成果不在本机构的检测范围之内的，市科技局应指定其它检测机构。
2．检测机构应将检测报告和评价意见一并送市科技局审查，并将检测报告和评价意见作为《科技成果评定证书》中的评定意见。
（三）函审评定步骤。
1．由市科技局从专家库中选聘函审专家组成函审组，并将《科学技术成果函审表》、技术资料等送函审专家审阅。各函审专家应在15日内将填写审查意见的函审表、技术资料、《科技成果评定证书》初稿寄回市科技局。
2．市科技局将各函审专家填写的函审表邮寄给函审组正、副组长，由正、副组长在15日内写出综合评定意见，签字后寄回市科技局。
3．评定意见经市科技局审核后填写在《科技成果评定证书》的“评定意见”栏中。
第二十四条 评定结论根据专家评审组等的评分情况和评定意见，分为通过评定、通过验收、不通过评定三种形式。
第二十五条 有下列情况之一者，不能通过评定：
（一）未完成《开题报告》规定任务的85%；
（二）预期成果未能实现或成果无科学或实用价值；
（三）提供的评定资料文件等不完整，资料、数据不真实；
（四）研究过程及结果等存在纠纷尚未解决的；
（五）擅自修改《开题报告》中的考核目标、内容、技术路线。
第五章 主要完成人和主要完成单位
第二十六条 主要完成人，是指对科研、新技术项目的完成做出创造性贡献的科技人员，或者是在科技成果转化和新技术推广工作中做出重大贡献的实施者、组织者、技术创新者。科技成果完成单位应严格按照实际贡献大小排序。
第二十七条 主要完成单位是指项目的主要完成人所在的单位，并在项目的研制、开发和推广应用过程中提供技术、经费和设备等条件，或在投产、应用及推广实施过程中提供物质技术条件，对项目完成起到主要作用的单位。
第六章 评定责任
第二十八条 成果完成单位或个人窃取他人科技成果，或在评定过程中徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实，该成果的评定作废，并追究有关当事人责任。成果主要完成人和完成单位在排序过程中弄虚作假的，将严肃处理。
第二十九条 组织评定单位的工作人员在评定中玩忽职守、以权谋私、收受贿赂的，一经查实，将严肃处理。主持评定单位人员出现类似现象，除严肃处理当事人责任外，取消该单位的主持评定资格。
第三十条 评定专家弄虚作假、玩忽职守，泄密，收受贿赂的，一经查实，取消其今后承担评定委员资格，并追究有关当事人的责任。
第三十一条 参加评定工作的有关人员，未经同意，擅自披露、使用或向他人提供转让被评定成果关键技术的，依照有关法规，追究其责任。
第三十二条 依据国家、自治区的有关规定对参加评定工作的专家，由组织或主持评定单位发给咨询费，费用由成果完成单位支付。
第七章 附 则
第三十三条 本办法由市科技局负责解释。
第三十四条 本办法自印发之日起试行。
基层工作人员职务犯罪情况分析
基层乡站所工作人员作为党和政府与农村基层群众联系的纽带，在发展农村经济、维护农村稳定方面发挥着十分重要的作用。近年来，绝大多数基层工作人员正以江泽民总书记的“三个代表”重要思想为指导，踏踏实实、尽心尽力地为人民服务，但受市场经济的冲击，仍有少数基层乡站所工作人员利用手中的权利，钻国家政策、法律的空子，实施违法犯罪行为。以我院为例：二00四年以来，我院共立案基层乡站所工作人员职务犯罪案件3件3人，其中乡党委书记1人。
这些基层工作人员职务犯罪案件的增多，虽然案件数量不多，涉案金额不大，但不仅造成群众对干部的不信任，影响党在群众中的威信，而且易引起集体上访，越级上访，严重影响了农村的社会稳定，制约了农村经济的快速发展。由此看来，我们在查办大案、要案的同时，必须对基层乡站所工作人员职务犯罪给予高度重视，充分认识其社会危害性，并结合实际情况，作好查处和预防工作。
一、当前基层乡站所工作人员职务犯罪案件的主要特点
一是作案时间跨度长，次数多。从这3起基层乡站所工作人员职务犯罪来看，有2件作案时间都在1年以上，且作案次数均在2次以上，作案次数十分频繁。如我院查处的某乡党委书记肖某，利用职务之便从1999年至2000年的2年时间内采用收款不入帐等作案手段，作案次数共计5次之多。
二是串案窝案多。这是当前基层乡站所工作人员职务犯罪案件的一个显著特点，从查处的案件来看，往往是查处一案，带出一窝、牵出一串，甚至是正副手之间相互勾结，合伙作案，利益共享。如我院在查处某财政所受贿案时，除查明其领导收受贿赂外，还发现了该所副所长受贿线索，从而牵出另一受贿案。
三是犯罪数额不大，但危害严重。在查处的这些基层乡站所工作人员中，大多数是从贪小利、占便宜开始，犯罪数额普遍不高，一般犯罪数额在2万元左右，最高的不过10万元。这些基层乡站所工作人员虽然犯罪数额不大，但是造成的社会影响很坏，后果严重，他们的这些职务犯罪严重影响了农村经济的正常发展，破坏了干群关系，严重损害了党和政府在农民群众心目中的形象，如办理不好，极易引起重复举报，发生群众集体上访，甚至导致越级上访，严重影响社会的稳定。
二、基层乡站所工作人员职务犯罪的原因
（一）主观原因
引发和诱发基层乡站所工作人员犯罪的主观原因是多方面的，概括起来有这么几个方面：
1、特权思想
定位错误是犯罪的思想根源。一些基层乡站所工作人员存在严重的特权思想，认为自己是管老百姓的，把自己凌驾于人民和制度之上，无视法律、法规和财务制度，任何事情都是自己说了算，并且滥用手中权利，忘记了自己的公仆身份。 被查处的基层乡站所工作人员普遍认为手中握有人、财、物等实权，觉得自己高人一等，从而政治上放松思想改造，迷失了正确的人生方向，生活上远离农民群众，搞特权，将个人利益凌驾于集体利益之上。
2、失衡心态
畸形的价值观念是犯罪的内在动因。一些基层乡站所工作人员，受社会不良风气的影响，看到国家工作人员经济待遇在逐年提高，一些人通过经商等渠道也致富了，而自己，拿钱不多，管事不少，一年到头很辛苦，心理失衡，盲目攀比，于是开始出现不捞白不捞的错误思想，不是把自身的价值体现在为人民服务上，而是贪图个人享乐，把享受、奢靡的生活方式作为追求目标，放松了对自己的要求，放松了对价值观、世界观的改造，依据自身“优势”以权谋私，把公款当成“个人钱庄”，借职务便利吃拿卡要。他们身上出现的问题，表现上看是贪污、受贿等经济问题，实质上是理想信念出现了问题。
（二）客观方面
1、农村基层组织的思想政治工作薄弱
有的干部常年忙于事务性工作，忽视了必要的政治理论教育和法制教育，很少进行思想政治学习，放松了自身的思想改造，为人民服务的意识十分淡薄，个人主义、拜金主义、享乐思想膨胀，往往是用村民赋予的权力作为满足私欲的工具，导致权力商品化。而平时工作中，基层组织的学习制度坚持得不够经常，常常是突击式的应付一下，其上级也只注重抓经济，抓生产，忽视了对干部进行必要的政治理论教育和法制教育，从而使一些人的思想发生蜕变。
2、财务混乱，缺乏有效的监督制约机制，使基层乡站所工作人员作案有机可乘
我院办案人员在办理某乡党委书记肖某一案过程中发现：私开内部收据、收入不入帐、虚报冒领是基层乡站所工作人员职务犯罪的惯用手段；财务混乱为基层乡站所工作人员职务犯罪提供了可乘之机；工作人员之间责、权、利不分现象严重，相互之间缺乏有效的监督和制约，普遍存在制度不健全、管理不严格和监督不到位的问题。一些规章制度和工作程序上的漏洞和隐患，也给违法违纪人员以可乘之机。
3、打击不力的消极影响滋长了犯罪分子的侥幸心理。
很多基层乡站所工作人员开始犯罪时是心存顾虑的，但他们又认为：社会上腐败的人那么多，官职又均比自己大，山高皇帝远的，怎会偏抓到自己呢。在这种侥幸心理的促使下，一些人向国家和集体伸出了罪恶的手。但他们却忘记了法网恢恢，疏而不漏的道理。
三、查办基层乡站所工作人员职务犯罪过程中遇到的问题
查办基层工作人员职务犯罪过程中遇到的问题主要是取证过程中的困难。其中主要有以下两方面原因：
1、绝大多数基层乡站所工作人员职务犯罪案件中财务帐目混乱，甚至没有帐目，造成相关的书证无从查起。
2、相关证人不愿作证，一方面是农村人员缺乏对法律知识的了解，不懂得作证是每个公民应尽的义务；另一方面是认为都是老乡亲，总得讲点面子。
四、基层乡站所工作人员违法犯罪的预防对策
针对当前基层工作人员职务犯罪的特点、原因和存在的问题，要解决好基层工作人员违法犯罪问题，必须在党委、政府的领导下，应从思想上和行动上给予高度重视，把基层工作人员职务犯罪预防工作做为一项重点工作来抓，并积极采取行之有效措施，动员全社会的力量，打防结合、标本兼治、超前防范，使基层工作人员职务犯罪得到有效遏制。
（一）加强政治理论学习和教育，增强法制观念，筑起坚固的思想防线
当前，不少基层乡站所工作人员在思想意识深处存在官本位主义，他们无视党和人民的重托和信任，处处为自身牟利。因此，其上级党委、政府和有关部门，在抓经济和生产的同时，必须加强对基层乡站所工作人员的思想政治教育工作，思想政治工作要突出提高基层乡站所工作人员的文化水平和学历层次，着重解决封建传统思想，强化其公仆意识和勤政为民的思想，克服利己主义、本位主义和拜金主义，使其务实地把“三个代表”的重要思想刻在灵魂之中，时时为群众着想，以实际行动为群众办实事，解决实际困难。 教育中要重内容、重实效，提高其为基层群众服务和遵纪守法的自觉性。通过学习，使其树立正确的理想信念和职业道德，从思想上筑起拒腐防变的坚固防线。
（二）建立相应的管理制度和监督制约机制。
1、各级党委、政府要加强对基层的管理和监督，定期对财务工作进行审查，对财务人员进行培训；基层也要定期向上级主管部门报送财务收支情况，自觉接受上级主管部门的监督。
2、建立完整、独立、规范的财务帐目，规定基层工作人员不得兼任会计或出纳职务。
（三）发挥检察机关职能作用，加大预防工作力度。
就目前情况来看，对基层乡站所工作人员职务犯罪的预防是一个死角，因此，结合农村的实际情况，检察机关应通过查办职务犯罪等形式，使广大的基层工作人员认识懂法、守法的重要性和违法的严重后果，从而遏制基层乡站所工作人员职务犯罪现象的发生。主动深入农村，加大法律的宣传力度，尽快在农村建立起职务犯罪预防体系，形成农村基层组织预防工作机制，从而促进农村经济的健康发展。
